

社会保険労務士が率いる労働法務のプロフェッショナル集団が、貴社の給与計算業務を全国、地域を問わずまるごと代行いたします。



給与計算・社会保険手続き基本サービスメニュー
多様なアウトソーシングサービスメニューからお客様が必要とする最適なサービスをご提供いたします。
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サービス名 |
内容 |
成果物 |
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給与計算代行サービス |
お客様の毎月の勤怠、社員変動にあわせて月次単位での給与計算を行います。(全国対応) |
・給与明細書 |
賞与計算サービス |
お客様の賞与の支給にあわせて支給ごとに賞与計算を行います。 |
・賞与明細書 |
給与計算代行(アウトソーシング)※オプション |
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勤怠集計サービス |
紙媒体のタイムカード、勤怠シートをそのまま弊社あてに宅配などで送付いただき、弊社にてデータ化(打ち込み)のうえ集計いたします。 |
勤怠データの生成、集計 |
住民税データ登録 |
お客様社員の住民税納付書を回収し、6月〜の住民税データを登録いたします。 |
住民税データの生成、登録 |
年次有給休暇管理 |
お客様の年次有給休暇取得ルールに基づき、残日数管理を行います。 |
年次有給休暇の個別日数管理、給与計算への反映 |
サービス名 |
内容 |
成果物 |
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年末調整サービス |
(所得税)12月の最終給与で、源泉所得税の過不足精算を行います。 (住民税)市区町村への給与支払報告書の発行、送付を行います。 |
・所得税の年末過不足調整 |
サービス名 |
内容 |
成果物 |
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社会保険手続き代行 |
社員の入社、退職、扶養増減などに合わせて必要となる社会保険手続きを代行いたします。 |
・社会保険資格取得手続き |
労働保険手続き代行 |
社員の入社、退職、労災などに合わせて必要となる労働保険手続きを代行いたします。 |
・資格取得手続き |
労働保険料年度更新 |
労働保険の概算、確定保険料の精算手続きを代行いたします。 |
・労働保険年度更新手続き |
賞与支払届代行 |
お客様の賞与の支給にあわせて支給ごとに社会保険事務所に賞与支払届を提出します。 |
・賞与支払届 |
標準報酬月額 |
4月、5月、6月の給与実績を元に、9月以降1年間の標準報酬月額を決定します。(毎年7月) |
・算定書類の作成 ・社会保険事務所(健保組合)手続き代行 |
標準報酬月額 |
固定給に変動があった場合に社会保険料の変更手続きを行います。(随時発生) |
・月変書類の作成 |
新たに社会保険、労働保険に加入したいという事業主様向けに社会保険新規適用手続きをまるごと代行します。
サービス名 |
内容 |
成果物 |
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社会保険新規適用 |
社会保険の事業所新規適用手続き、社員の新規加入手続きを行います。 |
・社会保険事業所適用手続き |
労働保険新規適用 |
労働保険の事業所新規適用手続き、社員の新規加入手続きをを行います。 |
・労働保険事業所適用手続き |
月額料金体系について
〜小規模事業者から大規模企業様まで〜
毎月の処理件数に応じた従量課金型料金体系を採用しています。
![]() 給与計算代行(アウトソーシング)に関する料金体系は、すべて従量課金制となっております。 お客様の人員構成に応じた合理的で納得度の高いリーズナブルな料金体系を採用しています。 〜アウトソーサーの費用は安すぎず高すぎず〜 ただし、エスティワークスでは、単純に「安ければいい」という考えではなく、原価のほとんどが人件費である以上、きめ細かい管理体制や、柔軟な対応を行うことができることと、ミスのない品質の高いサービスをご提供することを優先とした考えで価格を設定しております。 ![]() ![]() |
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