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割増賃金の計算基礎から除外できるものは何ですか?

割増賃金の計算基礎から除外できる賃金は労働基準法によって以下7項目が限定的に規定されています。
1) 住宅手当
2) 通勤手当
3) 別居手当
4) 子女教育手当
5) 家族手当
6) 臨時に支払われた賃金
7) 1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金
従ってこれらに該当しないものはすべて算入する必要があります。

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